Frau Sauber, Sie haben acht Jahre lang bei Design Offices mitgewirkt und das Unternehmen entscheidend mitgestaltet. Wie war dieser Weg für Sie?
Die Zeit bei Design Offices war intensiv und wegweisend für mich. Ich durfte nicht nur das Marketing- und Kommunikations-Team aufbauen, sondern auch in ein damals noch sehr junges Umfeld eintauchen. New Work und die Veränderung der Arbeitswelt steckte in den Kinderschuhen. Von Anfang an war unser Ziel, Unternehmen flexible Raumlösungen und ganz andere Arbeitslandschaften anzubieten. Und damit dem Bedürfnis der Menschen zu entsprechen, ihre Aufgaben besser umzusetzen und bessere Lösungen zu erzielen. Wir haben ein Hospitalityangebot für die Büroarbeit entwickelt. New Work hat mich außerdem persönlich von Anfang an begeistert.
Sie haben sich entschieden, New Work im ländlichen Raum zu fördern. Was reizt Sie an diesem Thema?
Der ländliche Raum bietet ein riesiges Potenzial, das lange unterschätzt wurde. Corona hat gezeigt, dass Menschen auch außerhalb der Ballungszentren effektiv arbeiten können. Das eröffnet Möglichkeiten, bestehende Räume sinnvoll zu nutzen und eine bessere Balance zwischen Arbeit und Lebensqualität zu schaffen. Mir geht es nicht darum, den städtischen Raum als besser oder schlechter darzustellen, sondern das Potenzial des ländlichen Raums zu entfalten. Ich sehe hier eine riesige Chance, neue Arbeitskonzepte zu entwickeln. Neben den Firmenbüros und Home-Office können dritte Orte für die Arbeit – zum Beispiel im ländlichen Raum – eine große Rolle spielen. Wenn wir das Potenzial der Menschen nutzen wollen, ist es sinnvoll, Arbeit von verschiedenen Orten aus zu ermöglichen.
Sabine Sauber
Hammerhof Akademie
Sie haben 2024 die Hammerhof Akademie ins Leben gerufen. Wie kam es dazu?
Der Hammerhof ist im Besitz meines Bruders Michael und hat sich über die letzten zehn Jahre zu einem besonderen Arbeitsort entwickelt – aber eher zufällig und nicht strategisch geplant. Die Idee, hier eine Akademie zu gründen, entstand durch meine langjährige Beschäftigung mit dem Thema New Work. Der Hammerhof ist ein Ort, an dem Menschen aus ihren gewohnten Denkmustern ausbrechen können. Hier sollen sich gute Gespräche, kreative Ideen und Offenheit für Neues entwickeln. Die Akademie soll diesen Ort kuratieren und Menschen regelmäßig die Möglichkeit geben, hier zu arbeiten, zu lernen und sich auszutauschen.
Was ist die Vision der Hammerhof Akademie?
Die Vision ist, die Hammerhof Akademie zu einem Rückzugsort für Unternehmer und Führungspersönlichkeiten zu machen, die Wirtschaft und Gesellschaft aktiv gestalten wollen. Hier kann man regelmäßig einchecken, in Ruhe an wichtigen Themen arbeiten, lernen oder sich mit anderen auf Augenhöhe austauschen – es geht darum, die Besonderheit und die Energie dieses Ortes zu nutzen. Dafür habe ich bereits spannende Mitstreiter gefunden, die ihre Expertise in den relevanten Themen wie Wirtschaftspsychologie, IT, Nachhaltigkeit, Gesundheit einbringen. Zusammen entwickeln wir ein attraktives Programm und verschiedene Formate. Die Entwicklung der Akademie erfordert Zeit, um die richtigen Menschen und Themen zusammenzubringen und gleichzeitig ein nachhaltiges Geschäftsmodell zu entwickeln.
Was sind die nächsten Schritte für die Hammerhof Akademie?
Aktuell bauen wir ein Membership-Modell auf, das einen einfachen Zugang zu unseren Angeboten und vor allem dem Hammerhof als Rückzugsort zu bietet. Es wird weiterhin offene Formate geben und Buchungsmöglichkeiten für die Location, aber auch sehr besondere und exklusive Events. Schritt für Schritt und zusammen mit tollen Menschen und begeisterten Experten.
Frau Sauber, vielen Dank für das spannende Gespräch
und Ihre Einblicke in die New-Work-Welt!
Sehr gerne, vielen Dank für das Gespräch.
Die Hammerhof Akademie im fränkischen Zenntal ist ein exklusiver Rückzugsort für Unternehmer und Führungspersönlichkeiten, die Wirtschaft und Gesellschaft aktiv gestalten wollen. In besonderer Atmosphäre entsteht ein Umfeld für mutige Entscheidungen, visionäre Ansätze und tiefgreifende Transformation. Mit führenden Köpfen aus den Bereichen New Work, Wirtschaftspsychologie, Nachhaltigkeit, IT, KI und Gesundheit werden alte Denkmuster aufgebrochen und neue Horizonte geöffnet.